À propos | GT Égalité

Le Laboratoire d'Informatique Signaux et Systèmes de Sophia Antipolis (I3S) a mis en place en 2020 le Groupe de Travail Égalité Femmes-Hommes (GT Égalité). Le GT Égalité a un rôle d'observation, de réflexion et de proposition pour promouvoir la parité et agir pour l'égalité au sein du laboratoire. Le GT Égalité I3S est soucieux de tous les types de discrimination, souvent subtils, toujours nuisibles.

C'est avec la science qu'on arrive à avancer sur des questions idéologiquement saturées comme le sont les questions autour du genre. Le GT Égalité I3S s'attache donc à surveiller les résultats scientifiques obtenus dans les champs de la cognition sociale et psychologie expérimentale notamment, et à adosser ses propositions d'actions à des résultats scientifiques montrant l'efficacité de certains types d'interventions.

Les attributions du GT Égalité sont de :

sensibiliser les membres du laboratoire sur le lien entre stéréotypes de genre et biais implicites propres à l'informatique, à l'œuvre dans l'université et au laboratoire ;
observer les biais dans le laboratoire ;
proposer des actions correctives adossées aux résultats de la littérature scientifique ;
être à l'écoute des membres du laboratoire et de leurs besoins sur les problématiques d'égalité, et les relayer ;
effectuer une veille des mesures et recommandations mises en place au niveau de Université Côte d'Azur, nationales et internationales.